Horaire d'été

Consulter
L’ÉTÉBUS à Lévis du 23 juin au 4 septembre En savoir plus Fermer l'alerte
LA STLÉVIS RECTIFIE CERTAINES DÉCLARATIONS DU PRÉSIDENT DU SYNDICAT DES CHAUFFEURS En savoir plus Fermer l'alerte
ENTENTE DE 7 ANS ENTRE LA STLÉVIS ET SES EMPLOYÉS D’ENTRETIEN En savoir plus Fermer l'alerte
Toutes les nouvelles

Nouvelles

BANQUE DE CANDIDATURES POUR AUTOMNE 2017

27 Juillet 2017 - 12:00

CHAUFFEUR / CHAUFFEUSE  D’AUTOBUS OCCASIONNEL (LE)

Le métier de chauffeur/chauffeuse d’autobus vous intéresse?

La Société de transport de Lévis, responsable du transport en commun à Lévis, désire obtenir des candidatures pour combler ses besoins de main-d’œuvre pour des postes disponibles pour le début de l’automne 2017.

SÉANCE D’INFORMATION

Prévoir qu’une séance d’information concernant ces postes sera réalisée en septembre. Comme cette séance est très importante dans le processus, vous serez convoqué ultérieurement lorsqu’une date sera définie.

SUJETS TRAITÉS : Processus d’embauche, horaire de travail, conditions salariales, tests psychométriques sur place.

DOCUMENTS EXIGÉS : curriculum vitæ et dossier de conduite de la SAAQ

EXIGENCES DU POSTE

  • Avoir au minimum six mois d’expérience en conduite d’autobus urbains ou de véhicules lourds;
  • Détenir un diplôme de secondaire V ou l’équivalent reconnu par le ministère de l’Éducation du Québec;
  • Être titulaire d’un permis de conduire de classes 1 ou 2;
  • Avoir trois points d’inaptitude ou moins à son dossier de la SAAQ;
  • Être à l’aise à travailler selon des heures variables (jour/soir et fin de semaine);
  • Être âgé de 25 ans et plus;
  • Posséder une expérience d’au moins un an avec le public;
  • Avoir à cœur le service à la clientèle;
  • Faire preuve de courtoisie et avoir une bonne tolérance au stress.

Veuillez faire parvenir vos documents à : emploi.rh@stlevis.ca  

La Société de transport de Lévis traitera en priorité les candidatures de personnes résidantes sur le territoire de la ville de Lévis. La STLévis est un employeur qui souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi.

Haut de page